企业管理培训,职业经理人培训的首选 !职业经理人的必修精品课程
  Q1:为什么企业中层管理人员目标计划铺排不好,部门管理出现混乱?
Q2:为什么上下级之间和部门之间在沟通协调上总出现问题,造成内耗?
Q3:为什么业务和技术骨干很难快速成为优秀的管理者?
Q4:为什么老员工虽忠诚度高,对企业也了解,但成为管理者就显得力不从心?
Q5:为什么从基层提拔上来的管理人员,角色转换不过来,很难胜任相应的管理岗位?
Q6:为什么企业中层管理人员自己很忙,下属却很闲,或者只会自己干,不会培育下属?
Q7:为什么企业中层管理人员不会率先士卒,激励团队,带出一个有凝聚力战斗力的团队?
为成长:学习知识、拓宽思维 、盘点经验,提升企业家综合管理素养!
为价值:建设高绩效团队,打造企业核心竞争力,突破企业发展瓶颈,把企业做强做久!
为减压:从干企业那天起担起的重担,不仅在肩上而且在心上,修行是最好的减压方式。
为交友:朋友多了路好走,经师易得,人师难求。以养生为目的结识的朋友最牢固。
为解惑:管理者的“脑子”是杂货铺,总有许多想法和经验需要答疑、解惑、沟通、交流。
为提升:要脱胎换骨的转变和提升,从追求当经理职业能力,到追求企业家的事业根基。
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